출 퇴근 시간을 자유롭게 한다....!!
일부분 효과적 엄무 수행에 도움이 되고 그런 사이클이 훨씬 편한 부서도 있겟지만
삼성같은 대기업 전체 직원의 생활 패턴과는 거리가 있는 발상 인 것 같네요..
이건희 회장의 카리스마를 뛰어 넘을 획기적 시스템을 시도해야 하는 이재용측의 심적 부담이
느껴집니다. 표면적으로 경영인의 교체를 알리고 이재용시대를 선포하겠다는 강력한
신호탄으로 받아들여 집니다...
세상은 빠르게변하고 있다.
삼성을 떠나 한번 깊게 생각해 보자구요.
세상이 변화되고 있음을....
저녁 6시에 회사 출근해도 되는 삼성전자
[서울신문]삼성전자가 2014년 7월부터 자율출퇴근제를 전면 시행한다. '하루 4시간 이상 주당 40시간 근무'라는 원칙만 지키면 임직원이 출퇴근 시간을 자율적으로 정하는 제도로, 2년 전부터 일부 사업장에서 시범적으로 실시해 왔다.
삼성전자는 2014년 6월13일 자율출퇴근제를 다음 달 초부터 국내 사업장 전 임직원을 대상으로 확대 시행한다고 밝혔다. 다만 대외업무인 영업·마케팅 등 일부 직군은 업무 특성상 대상에서 제외한다.
전면 시행과 더불어 출근 시간도 한층 유연해진다. 기존 오후 1시로 돼 있던 출근 제약 시간이 오후 6시까지로 늦춰진다. 다음 달 부터는 오후 6시 출근해 오후 10시까지 일하고 퇴근해도 된다는 의미다. 대신 근무시간 관리는 더 엄격해진다. 관행상 근무로 인정됐던 잠깐의 운동이나 사적인 티타임 등은 근무시간에서 제외된다.
자율출퇴근제 전면 시행은 1993년 실시된 7·4제(오전 7시 출근 오후 4시 퇴근) 이후 또 한 번의 파격적인 '삼성식 출퇴근 개혁'이 될 전망이다. 재계에서는 '이재용의 삼성'이 본격적으로 막을 올린 것으로 해석한다.
[서울신문] 김양진 기자 ky0295@seoul.co.kr
이미 세상은 우리가 생각하는것 이상으로 빨리 돌아가고 있네요.
전화기가 나오고
휴대폰이 나오고
삐삐가 나오고
씨티폰이나오고
핸드폰이나왔네요
나올때마다 그 기능은 계속 진화되고
더 많은 정보를 소통 시키네요.
이젠 손안에 모든 정보가 다 들어있는 시대가 되어버렸네요.
소통과 교류는 우리의 생각을 더욱 분화 시키고 있는것 같습니다.
세계의 모든것을 한눈에 보고
정보에 눈이 어둡던 시대도 사라져 가고 있네요.
아이들과 도서관에 자주 갔었는데
이젠 알아보고 싶고 찾고싶은건
스마트폰이 대신하고 있으니...아쉽긴해요. 그리움도 있구요.
빠르게 소통하는 세상에 아쉬움도 많지만 어찌 하나요?
후천의 문이 더욱 가까워지고 있음을 느낌니다.
차분하게 내 위치에서 좋은 기운 많이 보내며
내가 할 일에 충실하다보면
그 때가 오겠지요.
전화기가 나오고
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이젠 손안에 모든 정보가 다 들어있는 시대가 되어버렸네요.
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